师资队伍
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一、人员构成
教辅人员3人。其中,正高级实验师1名,助理实验师2名;硕士学位3人(占比100%)。
二、工作任务与工作亮点
(一)实习管理工作
1.主要任务:实习计划制定、实习资料的修改和完善、实习任务的下达、实习巡点、实习质量监控、实习数据上报、实习成绩统计、毕业综合技能考核、实习经费的申请和下拨等工作。
2.工作亮点:实施目标教学同质化管理,通过推广护理常见技能操作微视频、进行OSCE出科考核、建立出科考试试题库、举办师资培训与交流等同质化教学和管理活动,持续改进临床护理教学质量。
(二)护理技能实验中心管理工作
1.主要任务:包括实验课程管理、实验室开放管理、实验室安全管理、实验室资产管理、社会服务与交流、实验室建设与运行维护等工作。
2.工作亮点:实行“信息化管理+学生自主管理”的实验室管理模式,持续加大信息化建设力度,支持运用现代信息技术开展实践教学;建有实验室管理系统及门禁系统,实现预约开放管理、场地使用管理、设备耗材统计管理等信息化服务;建成3个虚拟实验项目,支持开展虚实融合的实验教学。此外,学生参与实验室管理,每张床位责任到人,培养学生的主人翁意识与工作的责任心。
三、教师风貌
实践教研室老师们团结协作、兢兢业业,营造良好的护理实验教学条件,为师生提供高效、专业的实验教学服务;做好学院与实习医院的沟通桥梁,“以学生为中心,以质量为导向”,院校合作帮助学生完成从理论到实践、从学生到护士的蜕变,为护理人才培养贡献绵薄之力。在做好本质工作之余,老师们积极开展教学研究,教研室成员近五年主持和参与教研项目9项,撰写教研论文14篇,获得实用新型专利4项。
四、教师合影
五、教师简介